首页 关于我们 人才战略

人才方案

职业发展

企业文化


人才理念:

德才兼备,勇于担负。施展个人才干,成绩团队第一。

人才竞争机制:

以目标和成果为导向评价精良人才。能者上,平者让,庸者下。
勉励每一位员工勇于创新,不断寻衅自我,超出自我,成绩自我。

人才发展理念:

公司致力于用普惠发展的理念打造一个奋斗者的乐园,把个人的寻求融入到企业的发展战略中,为每一个来公司工作的伙伴供给拼搏、创业、实现自我价值的平台。

员工培训:

通过科学、系统的培训,提升人才综合素质,打造高效、协作、有战斗力的团队。

提升通道:

优特普多渠道人才成长道路,为各类人才供给广阔的发展空间:让懂技巧的人潜心研究,让会管理的人施展管理才干,让专业人才施展专业优势。人尽其才、发掘潜能、成绩自我。


优特普以中国精良传统文化精华构建自己的企业文化。奉行感恩行孝的为人之道,德行至上的用人之道,以人为本的管理之道,严于律己的自省之道,宽以待人的处世之道,起而举动的力行之道。每天凌晨,各部门晨会的经典国学诵读,是优特普一道亮丽的风景线。



同时,优特普还是一家年轻、有活力的现代企业。朝气蓬勃的团队、轻松生动的文化气氛、良好的沟通机制、精巧的办公环境、丰富多彩的业余运动,让员工真正感受到工作的价值和意义感。


更重要的是,您会有一群志同道合、目标明确、友爱互助的工作伙伴与您携手共进、书写人生。我们信任,这才是精良人才放飞理想,实现人生价值的精良平台。





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